Couverture des salariés à l'étranger
L'activité de votre entreprise nécessite l'envoi d'un ou plusieurs collaborateurs à l'étranger, de manière temporaire ou durable.
Vous souhaitez prémunir vos salariés contre les différents risques liés à l'expatriation, tant en maladie qu'en prévoyance.
Notre département Verspieren Benefits met en place :
- des garanties frais médicaux ;
- des garanties incapacité, invalidité et décès ;
- des garanties accident du travail et maladie professionnelle ;
- des couvertures risques de guerre et kidnapping.
Nos solutions
-
Collaborateurs en mission
- Une couverture des frais médicaux à l'étranger, rapatriement et assurance contre la perte des bagages.
-
Collaborateurs expatriés ou détachés
- Un contrat de protection sociale performant pour l'expatriation de votre personnel.
-
Montage de poolings
- Une meilleure mutualisation des risques à l'échelle internationale.
Venez découvrir le blog dédié à la protection sociale à l'étranger :
http://expertsprotectionsocialealetranger.com/
N'hésitez pas à y laisser vos "billets" pour nous faire part de vos réflexions et de vos idées.
