Epargne salariale
Pourquoi vous assurer ?
Vous souhaitez impliquer durablement les salariés de votre entreprise dans un cadre fiscal optimal.
L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs dont l’objectif est d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise et de favoriser l’épargne collective et le développement des investissements des entreprises.
Grâce à l’épargne salariale, vous développez une politique de rémunération attractive, fidélisante et motivante pour vos salariés.
Notre solution
Dans ce cadre, nous vous offrons une large gamme de solutions et de produits :
L’intéressement
pour associer les salariés aux résultats de l’entreprise.
L’accord de participation
obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Le plan d’épargne d’entreprise (PEE)
permet aux salariés de se constituer une épargne en vue de la retraite.
Le plan d’épargne retraite collective (PERCO)
épargne salariale en vue de la préparation à la retraite dans un cadre fiscal et social attractif.
