Protégez vos collaborateurs
Bernard Lemaire
directeur des Assurances de personnes, Roubaix
Les
risques liés à la politique sociale doivent être pilotés.
Frais médicaux, décès-invalidité, épargne-retraite : ces postes pèsent de plus en plus lourd dans le budget des entreprises, qui sont amenées à jouer un rôle croissant dans la protection de leurs salariés. Verspieren vous fournit les outils pour maîtriser vos risques sociaux et protéger vos collaborateurs.
Jean-Philippe Ferrandis
directeur des Assurances de personnes, Neuilly
Les DRH ont besoin de nous pour les accompagner sur tous les aspects de leur politique sociale et ainsi faire adhérer leurs salariés à toutes les solutions innovantes que nous offre le marché.
La mise en place de la protection sociale dans l’entreprise devient de plus en plus complexe. Face aux réformes de l’assurance maladie et des retraites, et à l’augmentation croissante des frais de santé, les responsables des ressources humaines ont besoin d’un partenaire pour les conseiller dans les différents choix de protection sociale et leur fournir des outils pour piloter leurs risques.
Verspieren propose une protection sociale complète et sur mesure, de la PME à la multinationale.
Didier Clareboudt
directeur Epargne-retraite
Nous
mettons en place des bilans sociaux personnalisés et des outils de
simulation pour les salariés.
Verspieren apporte toute son expertise en matière d’audit (analyse de conformité avec la législation, audit actuariel des garanties, etc.), de conseil, d’actuariat statistique (reporting de sinistralité prévoyance, suivi statistique des consommations médicales par population, etc.), de gestion (télétransmission, plate-forme téléphonique, extranet, tiers payant) et de communication interne.
Des prestations à la carte qui intègrent votre stratégie sociale
