La portabilité de vos droits santé et le process avec Pôle emploi

En cas de rupture de votre contrat de travail, vous pouvez bénéficier du maintien, à titre gratuit, de vos droits frais de santé durant la période indiquée par votre employeur. Pour cela, vous devez justifier d’une indemnisation par Pôle emploi. Vérifiez auprès de cet organisme que votre portabilité a bien été enregistrée. Suite à cette déclaration, vous recevrez une documentation par e-mail (ou par courrier si vous n’avez pas transmis d’adresse e-mail à Verspieren) vous expliquant le fonctionnement et la procédure à suivre.

portabilité droits santé

Verspieren propose deux solutions de vérification de votre indemnisation :

  1. Transmettez-nous vos identifiants Pôle emploi 

Le processus électronique mis en place par Verspieren permet une gestion simplifiée. Verspieren se charge de tout, en vérifiant automatiquement et mensuellement, votre indemnisation Pôle emploi. Vous bénéficiez du tiers-payant, de la télétransmission et n’avez aucune autre démarche à effectuer. L’information récoltée n’est pas stockée par Verspieren mais par un prestataire spécialisé dans la protection de données électroniques.

  1. Si vous vous ne nous transmettez pas vos identifiants Pôle emploi 

Vous bénéficiez de la télétransmission mais pas de carte de tiers-payant. Vous devez adresser à Verspieren vos justificatifs d’indemnisation tous les trois mois et vos remboursements dépendent des démarches administratives effectuées à la même période. Aucune relance ne sera faite en cas d’oubli. La résiliation est effective à la date du dernier justificatif reçu. Vous pouvez aussi être amenés à rembourser les sommes versées.

Si vous souhaitez nous transmettre vos identifiants ou justificatifs Pôle emploi, utilisez l’adresse e-mail suivante : adp@verspieren.com