Livre blanc - Absentéisme : comment maîtriser et limiter son impact ?

Pour aider les DRH à cerner les facteurs favorisant l'absentéisme et maîtriser le taux d'absentéisme au sein des entreprises françaises, Verspieren publie un nouveau livre blanc "Absentéisme : comment maîtriser et limiter son impact ?" à télécharger gratuitement.

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L'absentéisme et ses multiples effets sur l'entreprise

Lorsque l’on parle d’absentéisme, on parle d’absences imprévisibles. À grande échelle, il peut avoir un réel effet sur le fonctionnement de l’entreprise et l’impacter financièrement. En matière de protection sociale, l’absentéisme affecte directement l’équilibre des contrats prévoyance collectifs et peut être très coûteux pour les entreprises.
Mission des employés, organisation dans l’entreprise, management, sont des facteurs qui impactent, souvent indirectement, le taux d’absentéisme. Tous ces facteurs sont donc à prendre en compte pour comprendre et agir sur le taux d’absence des salariés.

 

En France, l’absentéisme est en hausse de 18 %* depuis 2015 et a concerné 1 Français sur 3 en 2017. Si l’on en croit les résultats du baromètre établi par l’Insee, le taux d’absence des salariés s’est établi en moyenne à 4,59 % en 2017**.  Ce pourcentage cache cependant des disparités significatives entre secteur public et privé et les différents secteurs d’activité. Ainsi, l’absentéisme touche davantage les entreprises publiques et est plus important dans le secteur des services (5,48 %), ou dans celui de la santé (5,04 %) que dans l’industrie et le BTP par exemple (3,43 %).

 

Comprendre les sources de l'absentéisme pour en limiter l'impact 

Ces absences perturbent la productivité des entreprises et leur niveau de performance. La maîtrise de l’absentéisme devient donc un enjeu crucial  pour maintenir la compétitivité des organisations. Cela passe nécessairement par des mesures préventives pour modifier le comportement des salariés. Notre objectif est de vous apporter un état des lieux sur les arrêts de travail depuis 2013, de cerner les facteurs  pouvant toucher votre entreprise et vous aider à maîtriser votre taux d’absentéisme.

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