Tous les articles assurances professionnelles
#ProtectionSociale
Face à la «grande démission», valorisez votre protection sociale
Après les États-Unis, la France enregistre un taux record de démissions. Selon la DARES, 400 000 salariés ont ainsi quitté leur CDI au troisième trimestre 2021....
#ProtectionSociale
Activité partielle et collèges de salariés : les questions à se poser en matière de Prévoyance en 2022
Le recours accru à l’activité partielle durant la pandémie a conduit le législateur à revoir les conditions de protection sociale des salariés pendant ces pério...
#ProtectionSociale
Les dépenses de santé des Français repartent à la hausse en 2021
Alors qu'en 2020 une baisse conséquente des dépenses de santé avait été observée, la tendance s'inverse en 2021. On a retrouvé l'an dernier le niveau de consomm...
#ProtectionSociale
Retraite : deux solutions pour aider vos salariés à y voir clair
Évolutions réglementaires, démarches administratives, gestion de carrière, plan d’actions seniors… La question de la retraite est complexe pour les directions d...
#ProtectionSociale
Huit consultations chez le psychologue remboursées
Suite à la crise sanitaire, les assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance avaient annoncé le remboursement des consultations de psychologues dès mars 2...
#ProtectionSociale
Retraite complémentaire : comment l'employeur peut-il répondre aux inquiétudes des salariés ?
Les salariés français ont du mal à y voir clair sur leur future retraite. Leur crainte : ne pas bénéficier d’une pension ou d’une retraite complémentaire à la h...
#ProtectionSociale
Définir un plan d’actions SST efficace face aux risques professionnels identifiés
Point d’orgue de l’ensemble de la démarche de réduction des risques professionnels, le plan d’actions Santé et Sécurité au Travail s’appuie sur le Document uniq...
#ProtectionSociale
Initier ou renforcer une démarche de prévention en santé et sécurité au travail
D’un point de vue légal et éthique, l’employeur porte la responsabilité d’assurer la santé et la sécurité (SST) de ses salariés. Soumis à une obligation de résu...
#ProtectionSociale
Tout savoir sur le document unique d’évaluation des risques (DUER)
Imposée par la loi, l’évaluation des risques professionnels (EvRP) constitue une étape incontournable avant toute démarche de prévention. Elle requiert notammen...
#ProtectionSociale
6 étapes pour souscrire et mettre en place un contrat collectif en santé ou prévoyance
En tant qu’employeur, choisir un régime collectif pour la santé et la prévoyance de vos salariés n’est pas simple. Pour être sûr.e de tenir compte de vos obliga...
#ProtectionSociale
Comment dénoncer une DUE ou un accord collectif de protection sociale complémentaire ?
Certaines entreprises font le choix de mettre en place un régime de protection sociale complémentaire pour leurs salariés par le biais d’une Décision unilatéral...
#ProtectionSociale
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
Parmi les modifications apportées par la loi Pacte, l’article 39 constitue une véritable pépite pour motiver et fidéliser vos collaborateurs à fort potentiel ou...