Pass retraite et bilan social du salarié : 2 solutions pour aider vos salariés à définir le montant de leur pension de retraite
 
#EpargneRetraite
Retraite : deux solutions pour aider vos salariés à y voir clair
Évolutions réglementaires, démarches administratives, gestion de carrière, plan d’actions seniors… La question de la retraite est complexe pour les directions d...
L'employeur peut aider ses salariés à augmenter leur retraite complémentaire
 
#EpargneRetraite
Retraite complémentaire : comment l'employeur peut-il répondre aux inquiétudes des salariés ?
Les salariés français ont du mal à y voir clair sur leur future retraite. Leur crainte : ne pas bénéficier d’une pension ou d’une retraite complémentaire à la h...
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
 
#EpargneRetraite
Article 39 : fidélisez vos salariés à fort potentiel avec ce dispositif d’épargne retraite
Parmi les modifications apportées par la loi Pacte, l’article 39 constitue une véritable pépite pour motiver et fidéliser vos collaborateurs à fort potentiel ou...
PERCOL
 
#EpargneRetraite
Le PERCOL en 5 points clés
Depuis le 1er octobre 2020, seuls les nouveaux plans épargne retraite issus de la loi Pacte sont commercialisés. Parmi eux, le PERCOL ou plan épargne retraite c...
Choisissez le bon PER pour vos salariés
 
#EpargneRetraite
Epargne retraite : faites les bons choix avec la loi Pacte
La loi Pacte comprend une série de mesures qui font évoluer l'épargne-retraite. Ces mesures ont pour vocation de permettre l'accès à plus de salariés à ce type ...
Plan épargne retraite : ce qui change le 1er octobre 2020
 
#EpargneRetraite
Plan d’épargne retraite : ce qui change le 1er octobre 2020
Le 1er octobre 2020, seuls les nouveaux Plans d’épargne retraite issus de la Loi Pacte seront commercialisés. Outre leurs avantages fiscaux pour les entreprises...