Prévoyance collective

Dans le contexte actuel de désengagement constant de la Sécurité sociale, un bon contrat de prévoyance collective est un excellent moyen de fidéliser vos collaborateurs.

 

Mais choisir LE bon contrat n’est pas une mince affaire ! Reposez-vous sur notre expertise pour mettre en place votre contrat prévoyance entreprise et profitez de nos services pour le piloter sereinement.

Ne gardez que les garanties utiles
Pérennisez votre contrat
Communiquez efficacement en interne

1/ Une analyse approfondie de vos prestations et de votre situation

Savez-vous précisément de quelles garanties vous avez besoin ?

Avant d’organiser un appel d’offres, nous commençons par réaliser une analyse des prestations déjà en place dans votre entreprise : celles de la Sécurité sociale et celles des autres organismes auxquels cotise l’entreprise.

 

Grâce à notre équipe interne d’actuaires et de statisticiens, nous menons ensuite des études poussées pour comprendre la structure de votre population et détecter les forces et les faiblesses dont il faudra tenir compte dans le contrat.

 

Ainsi, nous avons toutes les clés en main pour élaborer le meilleur contrat de prévoyance collective pour votre entreprise.

Une analyse approfondie de vos prestations et de votre situation

2/ Votre contrat de prévoyance collective négocié au plus juste

Vous cherchez un contrat sur-mesure, négocié au meilleur prix ?

De nombreux critères interviennent dans le choix d’un assureur. Il y a bien sûr le prix et les garanties, mais pour assurer la pérennité de votre régime de prévoyance collective, il faut également s’intéresser aux conditions de révision des taux, au niveau de frais de gestion, à la nature de l’organisme, à sa solvabilité...

 

Profitez de notre expertise et de notre poids sur le marché pour obtenir un contrat sur-mesure, négocié au meilleur coût, et pérenne dans le temps.

Notre savoir-faire en prévoyance collective

3/ Pilotez votre compte avec des outils simples et efficaces

Et si vous profitiez de nos services pour gagner du temps ?

Nous vous fournissons régulièrement des reportings vous indiquant si votre contrat de prévoyance collective est bénéficiaire ou déficitaire. Votre pilotage est donc facilité par ces statistiques rapides à interpréter. Vous pouvez aussi vous situer en comparant vos données aux moyennes nationales de notre référentiel : plus de 4 000 entreprises clientes, toutes tailles et secteurs.

 

En partenariat avec la Sécurité sociale, nous avons mis en place la télétransmission des indemnités journalières (IJ). Ces flux informatisés permettent de régler les sinistres Prévoyance plus rapidement. Cette solution dématérialisée vous apporte une parfaite lisibilité et une traçabilité dans le temps.

Avec Verspieren, nous maîtrisons notre budget tout en bénéficiant de conseils pertinents et de garanties fiables et innovantes.
César Morcillo,
DRH du Groupe Pierre Le Goff

4/ Les relations avec les représentants et les salariés

Envie de vous appuyer sur un expert pour communiquer en interne ?

Envie de vous appuyer sur un expert pour communiquer en interne ?

Accord collectif, référendum ou décision unilatérale de l’entreprise : nous vous accompagnons pour choisir le bon contrat de prévoyance collective et bien l’expliquer à vos salariés. Pour garantir le succès de la mise en place de votre contrat, nous sommes à vos côtés dans le dialogue entre votre équipe RH et les représentants du personnel.

 

Ensuite, nous vous aidons dans la communication interne, grâce à de nombreux supports (bulletin d’informations, guide de gestion…). Un élément très apprécié : les réunions que nous organisons chez vous, pour apporter à vos salariés des réponses détaillées à toutes leurs questions.

Les plus Verspieren

Certification ISO 9001
Garantie et précision
  • Suivi des indicateurs
  • Réalisation d’enquêtes de satisfaction
  • Veille réglementaire et juridique
Communication personnalisée aux assurés
Pédagogie et suivi
  • Supports d’informations personnalisés
  • Réunions d’informations auprès de vos salariés
Télétransmission des IJ
Sécurité et efficacité
  • Allègement du travail du service paie
  • Accélération du règlement des prestations « Arrêt de travail »
Vous désirez plus d’informations ?
Ou contactez-nous au 03 20 45 71 00