Gîtes de France
Hôtellerie-Restauration
Comment Gîtes de France accompagne la retraite de ses salariés en entreprise grâce à Verspieren ?
Découvrir ce cas client
Complémentaire santéprotégez vos équipes
- 13 millions de données santé analysées par Verspieren chaque année
- 5,45% taux d’absentéisme en 2024
- + 650 000 assurés couverts par Verspieren
- 10 à 15% d’économies en moyenne grâce à nos audits
Protégez la santé de vos salariés
Respecter vos obligations légales tout en répondant aux attentes de vos salariés exige un dispositif clair et performant. Nous construisons avec vous des régimes santé utiles, lisibles et durables, adaptés à votre organisation.
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Nos solutions santé
Santé collective et expatriés : des couvertures adaptées
Que vous gériez un site unique ou des équipes à l’international, nous structurons des dispositifs santé conformes, performants et faciles à piloter pour vos équipes RH.
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Votre stratégie santé
Piloter la santé de vos équipes, ici et ailleurs
Piloter la santé de vos équipes ne se limite pas à proposer une couverture. Il s’agit de garantir l’accès aux soins, de maîtriser les restes à charge et de sécuriser vos dispositifs, en France comme à l’international, grâce à un accompagnement structuré et durable.
Accompagnement juridique intégré à votre stratégie santé
Notre juriste spécialisée en protection sociale complémentaire vous apporte un regard expert sur vos régimes collectifs. L’objectif : sécuriser vos dispositifs, fiabiliser vos actes de mise en place et prévenir les risques sociaux et URSSAF.
Nous vérifions que vos régimes respectent les minima de branche et les obligations prévues par votre convention collective en France. En cas d’évolution, nous analysons les impacts sur vos régimes santé et vous proposons les ajustements nécessaires pour rester conforme. Nous vous accompagnons aussi à l’international.
Nous sécurisons la définition des catégories objectives, les conditions d’adhésion et les cas de dispenses afin de garantir le caractère collectif et obligatoire du régime. Cet encadrement est essentiel pour éviter tout risque de redressement URSSAF.
DUE, accord collectif ou accord référendaire : nous vous accompagnons dans la rédaction, la mise à jour de vos actes juridiques. Objectif : garantir la validité de vos dispositifs santé et sécuriser vos obligations employeur dans la durée.
Nous assurons une veille continue sur les évolutions réglementaires du contrat responsable et des déremboursements. Vous êtes informé des changements à anticiper et accompagné dans leur mise en œuvre afin d’adapter vos régimes sans rupture de conformité pour conserver le traitement social et fiscal de faveur.
Découvrez nos cas clients
Nos questions les plus fréquentes
Un audit permet de vérifier la conformité de vos garanties avec votre convention collective, le contrat responsable et les règles de protection sociale complémentaire.
L’analyse de vos dépenses par poste de soins permet d’identifier les usages réels de vos salariés. Nous ajustons ensuite les garanties sur les postes les plus sollicités, tout en optimisant ceux peu utilisés, sans augmentation globale du budget
En combinant niveaux de garanties adaptés et accès aux réseaux de soins, il est possible de limiter les restes à charge en optique, dentaire, hospitalisation ou audiologie, tout en maîtrisant l’équilibre du régime et la participation employeur.
Une communication ciblée et des outils digitaux facilitent l’accès aux garanties, aux démarches et aux services inclus dans le contrat. Des salariés mieux informés utilisent davantage leur couverture et en perçoivent mieux la valeur.
Un point annuel permet de suivre l’évolution des dépenses, des effectifs et du contexte réglementaire. Cela permet d’anticiper les ajustements nécessaires avant le renouvellement, plutôt que de subir des hausses de cotisations non maîtrisées
Ils nous font confiance
Emmanuelle Jovani
Directrice des Ressources Humaines
La retraite est une étape importante dans la carrière, une transition qui se prépare, avec autant de soin que les premiers pas dans l’entreprise. Grâce à la formation proposée par Verspieren, nous avons pu mettre en place un vrai temps d’échange, d’anticipation et de reconnaissance pour nos collaborateurs en fin de carrière
Gîte de France
Djamila Scheers
Salariée de Gîtes de France
La formation de Verspieren m’a permis de mettre des mots et des chiffres sur une étape que je repoussais un peu. J’en suis sortie rassurée, outillée, et avec l’envie de mieux préparer cette transition
Gîtes de France
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