Protection Sociale
26 septembre, 2025
Sécurisez votre activité et vos patients
Avec 333 milliards d’euros de dépenses en 2024, le système de santé français figure parmi les plus importants d’Europe. Pourtant, médecins libéraux, établissements publics et cliniques privées affrontent une pression croissante due à un déficit de la Sécurité sociale et à la désertification médicale sur 87 % du territoire. Nous mobilisons nos équipes spécialisées pour sécuriser vos risques.
(01)
nos solutions
Notre équipe dédiée assure un suivi constant de la prévention et propose des solutions d’assurance sur
mesure, adaptées aux spécificités de votre activité. Nous vous offrons également un accès aux meilleures
conditions d’assurance du marché grâce à notre expertise et à notre réseau.
(01)
(assurance)
Dans le secteur de la santé, chaque acte de soin engage la responsabilité de votre établissement et de vos praticiens. L’assurance responsabilité civile médicale vous protège contre les conséquences financières et juridiques d’une mise en cause liée à vos activités de soins, tout en sécurisant durablement votre organisation face aux risques inhérents à la prise en charge des patients.
(02)
(assurance)
L’assurance dommages aux biens protège les établissements de santé contre les pertes matérielles affectant leurs bâtiments, équipements et infrastructures. En cas de sinistre (incendie, dégât des eaux, vandalisme…), elle prend en charge les frais de réparation ou de remplacement afin de garantir la continuité de votre activité de soins.
(03)
(assurance)
Face à la digitalisation croissante des établissements de santé, l’assurance cyber protège votre organisation contre les conséquences d’une cyberattaque visant vos données sensibles et confidentielles. Elle vous accompagne en cas de vol de données, de paralysie de vos systèmes ou d’atteinte à votre image, afin de sécuriser la continuité de vos activités de soins.
(04)
(assurance)
L’assurance risques construction protège vos projets de construction ou de rénovation contre les malfaçons pouvant compromettre la solidité de vos ouvrages. Elle permet de financer rapidement les réparations nécessaires, sans attendre de décision de justice, afin de sécuriser vos investissements et garantir la continuité de vos activités de soins.
(05)
(assurance)
L’assurance flotte automobile protège les véhicules professionnels de votre établissement contre les risques de vol, d’incendie ou d’accident. En regroupant l’ensemble de votre parc sous un contrat unique, elle sécurise vos déplacements, protège vos agents conducteurs et simplifie la gestion de votre flotte au quotidien.
(06)
(assurance)
La prévention constitue un levier essentiel pour anticiper et maîtriser les risques auxquels votre établissement est exposé. Grâce à un accompagnement dédié, vous identifiez vos vulnérabilités, optimisez vos dispositifs de gestion des risques et mettez en place des actions de prévention adaptées afin de sécuriser durablement vos activités et vos équipes.
(07)
(assurance)
Dans un environnement réglementaire exigeant, la protection juridique accompagne les établissements de santé face aux contentieux liés à leur activité. Elle couvre les frais de défense et vous assiste dans la gestion des litiges sociaux, administratifs ou pénaux, afin de sécuriser durablement votre organisation et vos équipes.
(08)
(assurance)
L’assurance statutaire permet aux établissements de santé de faire face aux conséquences financières liées aux absences de leurs agents (maladie, accident, maternité, décès). Elle sécurise durablement votre budget de fonctionnement en prenant en charge tout ou partie des obligations statutaires, tout en facilitant la gestion des ressources humaines dans un environnement réglementaire exigeant.
(9)
(assurance)
L’assurance responsabilité des dirigeants protège le patrimoine personnel des membres de direction en cas de mise en cause dans l’exercice de leurs fonctions. Elle prend en charge les frais de défense et les éventuelles condamnations liées à des décisions de gestion, afin de sécuriser la gouvernance de votre établissement dans un environnement réglementaire exigeant.
(02)
Assurance de personnes
La protection sociale devient un levier stratégique pour fidéliser vos professionnels de santé, soutenir leur qualité de vie au travail et renforcer l’attractivité de votre établissement dans un contexte de tensions sur les ressources humaines.
(01)
(assurance)
La mise en place d’une complémentaire santé collective performante est un levier essentiel de votre politique de protection sociale. Nous vous accompagnons dans la conception de régimes santé conformes aux obligations légales, adaptés à vos enjeux RH et aux besoins de vos collaborateurs.
(02)
(assurance)
Une solution de prévoyance entreprise adaptée permet de protéger vos salariés face aux aléas de la vie tout en sécurisant la continuité de votre activité. Nous concevons des dispositifs fiables couvrant incapacité, invalidité ou décès, en cohérence avec vos risques professionnels
(03)
(assurance)
Déployez un dispositif de retraite collective performant pour valoriser votre politique sociale et accompagner vos collaborateurs dans la préparation de leur avenir. Nos équipes conçoivent des solutions adaptées à votre stratégie RH afin de renforcer engagement et attractivité.
(4)
(assurance)
L’épargne salariale constitue un levier d’engagement et de performance sociale pour votre entreprise. Nos experts vous accompagnent dans le déploiement de dispositifs d’épargne collective adaptés à vos objectifs, favorisant motivation des équipes et optimisation des avantages sociaux
Votre établissement fait face à une combinaison de risques spécifiques qui dépassent largement le cadre de l’assurance classique. La responsabilité civile médicale constitue le premier enjeu : chaque acte de soin engage la responsabilité de l’établissement et de ses praticiens, avec des indemnisations qui atteignent régulièrement plusieurs centaines de milliers d’euros. Vous êtes également exposé aux risques de dommages aux biens (incendie, dégâts des eaux sur des plateaux techniques coûteux), aux cyberattaques ciblant les données patients, et aux risques liés à la protection de votre personnel (accidents du travail, maladies professionnelles, épuisement des soignants).
Le PLFSS 2026 modifie en profondeur l’équilibre financier de votre complémentaire santé collective. Trois mécanismes pèsent directement sur vos contrats. D’abord, le doublement des franchises médicales (2 € par boîte de médicaments, 4 € de participation forfaitaire) augmente le reste à charge de vos collaborateurs d’environ 42 € par an. Ensuite, la contribution exceptionnelle de 1 Md€ imposée aux organismes complémentaires risque de se répercuter sur vos cotisations. Enfin, le périmètre des contrats responsables sera recentré sur les prestations jugées les plus efficientes. Nous analysons l’impact précis de ces mesures sur votre régime pour vous recommander les ajustements nécessaires.
Plusieurs facteurs convergent pour renforcer l’exposition de votre établissement en matière de responsabilité civile médicale. Les dépassements d’honoraires des spécialistes ont atteint 4,3 Md€ en 2024 (PLFSS 2026), ce qui accroît les attentes des patients en matière de qualité des soins. Parallèlement, le législateur met en place un mécanisme d’intéressement ou de pénalité lié à la pertinence et à la qualité des actes, ce qui modifie votre environnement de responsabilité. Nous constatons depuis plusieurs années une augmentation des mises en cause, tant en fréquence qu’en montant moyen d’indemnisation. Notre recommandation : faites auditer régulièrement vos garanties RC par un spécialiste pour vérifier qu’elles couvrent l’évolution de vos pratiques.
La hausse des cotisations résulte de facteurs structurels : augmentation des dépenses de santé (+3,6 % en 2024 selon la DREES), transferts de charges vers les complémentaires et vieillissement des effectifs. Pour contenir cette tendance, nous recommandons d’agir sur trois leviers.
Le premier : la prévention, en déployant des actions ciblées (activité physique, diététique, dépistage) pour réduire la sinistralité à moyen terme.
Le deuxième : l’optimisation contractuelle, en ajustant les garanties aux usages réels de vos collaborateurs.
Le troisième : la mise en concurrence régulière des assureurs, grâce à notre positionnement de courtier indépendant.
Dans la plupart des cas, cette approche combinée permet de limiter les hausses annuelles tout en maintenant un niveau de protection adapté.
Actualités
Contactez nos experts
Secteur santé
— Nos experts sont là pour vous !
Téléchargement
Pour évoluer dans un environnement toujours plus complexe, il est essentiel de disposer d’une information fiable et de clés de lecture adaptées. Nos ressources ont été conçues pour vous apporter un éclairage utile et faciliter vos prises de décision.
Téléchargez votre ressource en complétant le formulaire