secteur public face aux mutation du risque

Le marché de l’assurance des collectivités traverse une crise structurelle. Plusieurs facteurs expliquent cette situation.

D’abord, les résultats techniques des assureurs se sont fortement dégradés après les émeutes de juin 2023 et sous l’effet du changement climatique. Ensuite, certains acteurs historiques se sont retirés du marché, ce qui a réduit l’offre disponible et provoqué un engorgement des consultations. Enfin, les tarifs pratiqués les années précédentes étaient trop bas pour couvrir la réalité des sinistres : les compagnies corrigent désormais cette situation par des hausses de primes et des franchises plus élevées.

Nous constatons depuis plusieurs mois que même les collectivités bien gérées rencontrent des difficultés lors de leurs appels d’offres. C’est pourquoi nos équipes recommandent d’engager le travail préparatoire bien en amont du renouvellement.

Le sourcing est une démarche autorisée par le code de la commande publique. Il vous permet, en amont d’un appel d’offres, de consulter les assureurs et les intermédiaires pour recueillir leurs attentes et adapter votre cahier des charges en conséquence.

Cette pratique s’avère particulièrement utile quand un premier appel d’offres est resté sans réponse. Elle ouvre un dialogue avec les compagnies et vous aide à ajuster vos exigences aux réalités du marché. Nos équipes vous accompagnent dans cette démarche pour identifier les assureurs pertinents et structurer votre dossier de manière à susciter des réponses de qualité.

La protection sociale constitue à la fois une obligation réglementaire et un levier stratégique. Un accord conclu en juillet 2023 entre l’État et les organisations syndicales prévoit l’adhésion obligatoire des agents aux contrats santé et prévoyance souscrits par leur collectivité. Sa transposition législative reste en cours.

Au-delà de la conformité, proposer une couverture sociale adaptée vous aide à recruter et fidéliser vos équipes dans un contexte de tensions sur l’emploi public. La fonction publique territoriale compte 1,99 million d’agents dont 37 % ont 50 ans ou plus (DGAFP 2023) : les départs en retraite s’accélèrent et la concurrence pour attirer les talents s’intensifie. Collecteam, filiale de Verspieren spécialisée dans la protection sociale des collectivités, accompagne plus de 1 000 d’entre elles dans la mise en œuvre de ces contrats.

Un courtier spécialisé connaît les contraintes propres aux acteurs publics : code de la commande publique, procédures d’appel d’offres, obligations légales d’assurance. Cette expertise fait la différence sur un marché où les assureurs se montrent de plus en plus sélectifs.

Chez Verspieren, nous mobilisons une trentaine de collaborateurs dédiés aux collectivités. Nous intervenons à chaque étape : sourcing en amont, rédaction d’intercalaires validés par les assureurs, accompagnement lors des renouvellements et suivi tout au long de la vie de vos contrats. Par ailleurs, nos équipes Construction marchés publics sécurisent vos projets d’infrastructure et Collecteam gère la protection sociale de vos agents. Cette approche globale vous évite de multiplier les interlocuteurs et vous garantit une cohérence dans la gestion de l’ensemble de vos risques.