Découvrez les tendances clés de l’absentéisme sur 340 000 salariés assurés et les leviers d’action concrets pour renforcer votre stratégie RH.
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En 2024, l’absentéisme poursuit sa progression, impactant directement la performance, l’organisation et le climat social des entreprises.
Pourtant, la majorité des DRH manque encore de données fiables pour objectiver les décisions et prioriser les actions.
Notre analyse, réalisée à partir des données issues de la DSN sur 340 000 salariés assurés du portefeuille Verspieren, offre une photographie précise, opérationnelle et actionnable.
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