Vous êtes directeur des Ressources humaines

Apporter les meilleures garanties à vos salariés tout en maîtrisant l’équilibre financier de vos régimes : l’équation n’est pas toujours simple à résoudre ! Pourtant, l’enjeu est de taille.

 

Chez Verspieren, nous sommes experts de la protection sociale depuis 40 ans. Nous vous accompagnons pour prendre les meilleures décisions et faire de vos régimes, notamment votre complémentaire santé entreprise, un facteur de paix sociale dans votre l’entreprise.

1/ Vous garantir la conformité juridique

Oubliez l’angoisse des contrats pas à jour !

Dans un environnement juridique aussi changeant, notre première responsabilité est de vous garantir la parfaite conformité de vos contrats de protection sociale avec les dispositions réglementaires et techniques en vigueur.

 

Notre expertise juridique repose, en interne, sur notre juriste spécialisée en assurance de personnes. Nous avons également mis en place des partenariats exclusifs avec les cabinets Capstan et Fromont Briens, spécialistes du droit social.

 

Ainsi, nous vous garantissons des contrats parfaitement à jour et nous vous alertons dès que les règlementations sont modifiées par le législateur, pour y apporter les évolutions nécessaires.

2/ Vous proposer des garanties optimales

La meilleure protection n'est pas toujours la plus chère...

Pour maîtriser vos coûts, nous veillons à adapter les contrats aux particularités de vos salariés (âge, sexe, exposition à des risques particuliers, absentéisme, etc.). Cela nous permet de sélectionner ou d’élaborer les meilleurs contrats possibles pour assurer vos salariés, à un coût optimal.

 

Autre solution à étudier ensemble : monter des partenariats avantageux avec des réseaux de soins. Dans le cadre de la complémentaire santé obligatoire, nous vous proposons des partenariats avec des professionnels de santé ayant signé une charte de maîtrise des tarifs. Ces réseaux de soins peuvent concerner l'optique, le dentaire, ainsi que les audioprothésistes et les ostéopathes. Leurs prestations garantissent un excellent rapport service/prix.

90%
de nos clients DRH ou RRH sont prêts à nous recommander.
Enquête réalisée auprès de 982 DRH et RRH en juin 2016.

3/ Valoriser votre choix auprès de vos salariés

Et si vos salariés prenaient conscience de tous leurs avantages ?

Vous avez choisi la meilleure protection sociale ? Encore faut-il que vos salariés le sachent ! Si vous le souhaitez, nos experts viendront les rencontrer afin de leur présenter leurs avantages et répondre à leurs questions concernant la mise en place ou la modification de leurs contrats. Nous pouvons également organiser des permanences juridiques, par téléphone ou sur votre site.

 

Dans notre extranet dédié aux frais de santé, nous affichons le pourcentage de couverture des dépenses de santé : vos salariés voient la répartition de leurs remboursements. Ils sont rassurés par l'affichage du haut pourcentage de couverture dont ils bénéficient, et verront que vous avez fait le bon choix !

Les DRH nous disent souvent qu’il est très valorisant pour eux de satisfaire les besoins de protection de leurs salariés. C’est notre grande fierté !
Aziz Nacer,
directeur de marché Grands comptes à la direction des Assurances de personnes

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